Contratados podem atuar nos escritórios do país ou em trabalho à distância
A plataforma de comércio digital portuguesa Beevo abriu 30 vagas em maio. E segue em processo de contratação, o que expõe a falta de mão de obra de trabalhadores considerados qualificados em Portugal.
Diretor e fundador da Beevo, Rui Cruz disse que tem recebido candidaturas de brasileiros para vagas que podem ser para atuar nos escritórios do país ou em trabalho à distância.
— A Beevo mantém em aberto o seu processo de recrutamento para funções como gestores de projetos, designers, engenheiros web, especialistas em SEO/SEM e pensadores digitais. Temos recebido candidaturas de cidadãos oriundos de vários países e o Brasil não é exceção. Posso adiantar que as candidaturas de cidadãos brasileiros têm origem em Portugal e também no Brasil — explicou Cruz.
Em nota, o diretor da empresa criada em 2015 atualizou o panorama do mercado de tecnologia de informação português, que sofre com a falta de mão de obra como em quase todos os demais setores da economia lusa.
— Está cada vez mais difícil recrutar recursos qualificados em Portugal: 95% dos engenheiros web que saem das universidades portuguesas não ficam para trabalhar nas empresas daqui. A pandemia veio democratizar ainda mais o trabalho à distância e a esmagadora maioria dos profissionais ligados às várias áreas das TI podem desenvolver a sua atividade a partir de qualquer local, permitindo às empresas estrangeiras apresentarem propostas praticamente imbatíveis aos talentos nacionais — detalhou Rui Cruz.
A empresa tem 40 funcionários, mas quer reforçar a equipe até 2023. Devido ao crescimento e ao faturamento estimado em € 1,2 milhão (R$ 6,5 milhões), há necessidade de expandir.
Para ter mais informações sobre a Beevo e como conseguir trabalhar na empresa, clique aqui
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https://www.youtube.com/watch?v=gGhDVlBTFcU