11 PERGUNTAS COMUNS EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO EM PORTUGAL

Nesse artigo, nós vamos te mostrar as 11 perguntas comuns em uma entrevista de emprego em Portugal

Mas antes de te falar as 11 perguntas comuns em uma entrevista de emprego em Portugal, você precisa saber de uma coisa

Se você realmente quiser um emprego em Portugal, você precisa ler esse artigo até o final, pois após você ler esse artigo, você vai estar pronto para se dar bem na entrevista de emprego

E assim, conseguir o emprego que você quiser.

Agora que você já sabe tudo isso, vamos para o as 11 perguntas

ME FALE SOBRE VOCÊ

Essa é uma pergunta crucial, tanto no Brasil quanto em Portugal, a pergunta me fale mais sobre você, sempre terá em qualquer lugar, pois aqui, o entrevistador, não quer saber se você gosta de Rock ou Sertanejo, de terror ou comédia

Ele quer saber os seus pontos fortes, coisas que você faz bem em sua determinada área, onde estudou, como foram suas notas, se você é esforçado, o quanto se dedica por dia para seu trabalho e também, o quanto você gosta de trabalhar

E se tem habilidade para ocupar até mesmo, uma outra área

POR QUE NÓS DEVEMOS TE CONTRATAR?

Essa é uma pergunta que você também já ouviu ai no Brasil e com certeza você já deve estar imaginando vários tipos de respostas. e la vai uma dica matadora:

SE COLOQUE LA EM CIMA! Eleva você, fale que você é extremamente importante para empresa, para aquele cargo. Nesse momento você tem que provar que a empresa precisa de VOCÊ, Claro! tomando sempre cuidado para não ser arrogante, com aquele jeito de ( EU SEI MAIS QUE VOCÊ ), mais se valorizando, você não irá mentir, mais irá se colocar la em cima ou seja o famoso ” Encher a bola ” tome cuidado também com algumas palavras, nesse texto estou sendo bem informal e direto.

Uma Observação Importante; para muitos cargos, você deverá fazer uma Carta de Apresentação, então é uma boa oportunidade para você poder elaborar bem as palavras.

QUAIS SÃO SUAS EXPECTATIVAS SALARIAIS PARA ESTE TRABALHO?

Essa é uma pergunta bem difícil de se responder, porém muitos falam sempre as mesmas palavras” Nós podemos negociar o valor “, POR FAVOR! não faça isso!, isso é péssimo para sua imagem, por tanto la vai uma dica bem bacana : Pesquise o salário da sua área ou cargo pretendido, porque no final de tudo isso o entrevistador vai te pedir um número e você terá que responder.

Uma boa resposta seria: o Profissional da Vaga X ta ganhando em média uma faixa salarial de 1.000 Euros, então é o que eu espero poder ganhar. porque ai você não vai pedir muito, nem pouco e no final irá esperar o entrevistador falar o quanto você irá receber.

QUAL SUA MAIOR QUALIDADE?

Essa é uma pergunta bastante feita pelos entrevistadores, e dai todo mundo fala ” há eu sou pontual! ” ” há eu sou organizado” todo mundo fala isso! e uma das primeiras dicas é : FUJA DA MESMICE, você tem que se destacar, seja diferente, seja autêntico, seja verdadeiro! dê sua qualidade e também dê um exemplo de sua qualidade.

QUAL SUA MAIOR FRAQUEZA?

Essa é uma pergunta clássica! que geralmente ” Ferra ” muita gente! talvez essa seja uma pergunta eliminatória. e uma RESPOSTA que você nunca deverá falar é… EU SOU PERFECCIONISTA, todo mundo fala isso! NÃO FALE ISSO NAS ENTREVISTAS! Ninguém aguenta mais isso 😉 procure usar algo que se destaque dos outros concorrentes, porém algo que não possa te queimar na sua profissão. tem que ser um defeito que não tem nada a ver com aquilo que você vai trabalhar.

Uma observação Importante: diga também o que você está fazendo para melhorar o seu “defeito”.

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POR QUE VOCÊ DEIXOU SEU ÚLTIMO EMPREGO?

Duas coisas podem ter acontecido. Ou você pediu demissão, ou foi mandado embora. Se você saiu pela tua iniciativa, pode responder que a empresa onde trabalhava ou o cargo não tinham alguma característica à qual da grande importância. Característica essa que a empresa que esta lhe entrevistando terá. Algo importante será, em nenhuma altura falar mal da empresa anterior. Porque, se você falar mal da empresa anterior está deixando claro ao recrutador que no futuro poderá falar mal da dele também.

Se foi mandado embora, explica com honestidade o motivo e deixa claro o que aprendeu com essa experiência, e como a mesma contribuiu para que no presente e futuro seja melhor pessoa e profissional.

POR QUE VOCÊ QUER TRABALHAR AQUI?

Aqui o recrutador vai querer perceber se ‘está ali apenas pelo salário’, ou se quer realmente fazer parte de uma organização e crescer com ela. Deverá tentar passar a ideia de que quer fazer ‘parte da família’ e listar os motivos e as características que a empresa e o cargo têm que contribuem para isso.

COMO E ONDE SE VÊ DAQUI A 5 ANOS?

A resposta a esta questão deverá transparecer que é uma pessoa ambiciosa, mas que não tem a cabeça nas nuvens. É importante não dizer que esta posição para a qual está sendo entrevistado é apenas um breve passo no teu caminho glorioso até ao sucesso.

Deverá dizer como esta posição vai contribuir para o teu crescimento e que quer crescer com a empresa a médio e longo prazo.

COMO VOCÊ LIDA COM O STREES E A PRESSÃO?

É importante ser claro. Descreve uma situação difícil específica do passado que conseguiu ultrapassar.

O QUANTO VOCÊ QUER ISSO?

Aqui é de extrema importância que você fale o quanto você quer esse emprego e o quanto ele é importante para você

E também, deixe claro, que você quer agregar muito na empresa e no crescimento dela

GOSTARIA DE FAZER ALGUMA PERGUNTA?

Esta é uma fantástica oportunidade de saber mais sobre o cargo e a empresa, mas também para mostrar o teu nível de interesse. A maior parte dos candidatos escolhe não colocar nenhuma questão ao recrutador, e assim sendo, esta é igualmente uma boa oportunidade de destacar-se dos outros candidatos.