Vagas Para Trabalhar No Sporting Clube de Portugal – Veja Como Se Candidatar a Uma Vaga

Neste artigo, nos vamos te mostrar que tem vagas para trabalhar no Sporting Clube de Portugal e ainda, vamos te mostrar como se candidatar a uma vaga

O Sporting Clube de Portugal está à procura de um Talent Acquisition specialist junior para integrar a estrutura da direcção de Recursos Humanos.

O candidato terá como principais responsabilidades ajudar a elaborar, anualmente, o plano de recrutamento do Grupo Sporting, em estreita articulação com as diferentes Áreas do Clube; assegurar o processo de recrutamento e selecção, desde a prospecção, análise curricular, condução de entrevistas e negociação da oferta de condições; participar no planeamento e coordenação das actividades inerentes ao acolhimento e integração de novos colaboradores.

Os principais requisitos exigidos para o cargo serão te licenciatura ou mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; ter experiência profissional de dois anos na área (factor obrigatório); conhecimento das ferramentas Office; perfil com orientação para o cliente interno, resiliente e com capacidade analítica; autonomia e responsabilidade; conhecimentos de Inglês (nível B2) e ter disponibilidade imediata (factor preferencial).

Além disso, o Sporting está ainda a contratar para as vagas de gestor de eventos, project quality specialist, custumer service& planning manager, e técnico de contabilidade.

As candidaturas podem ser feitas aqui.